Chuyên viên Tuyển dụng lao động xuất khẩu

 xuất khẩu

–          Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng đi du học hoặc làm việc tại nước ngoài.

–          Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng tư vấn đàm phán, thuyết phục.

–          Có tinh thần cầu tiến và trung thực.

–          Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghề để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương.

–          Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ.

–          Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được.

–          Tư vấn và hướng dẫn người lao động chuẩn bị các hồ sơ nội ban đầu để tham gia phỏng vấn.

–          Kết hợp với các phòng ban để làm sơ yếu lý lịch cho ngưởi lao động.

–          Quản lý và lưu trữ hồ sơ tham gia phỏng vấn của người lao động.

–          Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

–          Chế độ phúc lợi theo chế độ hàng năm của Công ty.

–          Có chế độ đãi ngộ đặc biệt đối với CBNV xuất sắc, nhiều cơ hội thăng tiến.

–          Nghỉ trưa 1h45p, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại, xăng xe. Trà, café miễn phí.

–          Nghe nhạc giải trí, thường xuyên có các hoạt động Văn – Thể – Mỹ, vui chơi, party…

–          Tăng lương hàng năm, tăng lương theo thành tích công việc.

–         Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.